CV of Directeur administration et finance / DAF-CONTROLEUR DE GESTION , looking for a job of DIRECTEUR ADMINISTRATION ET FINANCE / directeurs-administratifs.enligne-fr.com

Current industry: Machine outil

Size of the company: 101-1000 employees

Current position: Directeur administration et finance

Number of years spent at this position: 1-2 years

Number of persons you managed: 6-10 persons

Annual salary: 65000.00 EUR

Total working experience: more than 15 years

Availability: 3-months notice

Positions: DAF-CONTROLEUR DE GESTION, ,

Industry: TOUS, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Temporary work

Desired working time: Full-time, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 60000.00 / 80000.00 EUR

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +4

Last diploma : Maitrise en economie des entreprises

Current educational level : +4

Other training courses :

Geographical mobility: unreported

Known Tools / Software/ Methods SAP EXEL OUTLOOK WORD INTERNET LOTUS

HGV, LGV, special vehicles licences B

Languages English : Advanced
Italian : Native
French : Fluent

Mr. Ma... S...

....

10300 Sainte-Savine
France

Madame, Monsieur,

De 1989 à nos jours, j’ai pu développer une expérience significative dans le domaine de la comptabilité et de la finance en entreprise. J’ai toujours travaillé sur des objectifs préfixés en coordonnant un premier groupe de 3 personnes, puis 5, adoptant le travail en équipe comme modèle d’organisation : « le résultat final des objectifs de l’entreprise est plus important que la réussite personnelle. »

Le cursus universitaire que j’ai suivi, et l’expérience que j’ai acquise notamment dans : le bilan, la comptabilité industrielle, le reporting, les analyses de coûts, le budget, etc. me permettent de répondre à votre proposition d’emploi.
De plus, je connais et utilise AS 400 et SAP.
J’ajoute que je parle couramment l’italien et le français, et que j’ai un bon niveau en anglais et en roumain.

En ce moment, j’occupe le poste de Directeur Administration et Finance auprès d’une filiale roumaine d’une multinationale italienne qui œuvre dans le secteur de la fabrication de machines agricoles.
Il est à noter qu’en plus du personnel du service Comptabilité (6 à 8 personnes), j’ai aussi la responsabilité du service Ressources Humaines de la filiale.

Rigoureux, exigeant avec les autres et avec moi-même, organisé et avec un sens aigu de la confidentialité, je pense que le moment est venu pour moi de relever d’autres challenges, et c’est donc dans l’optique d’amélioration et de diversification de mes compétences professionnelles que je désirerais mettre à votre disposition mes 20 années d’expérience dans la mesure où je pense correspondre à vos attentes.

Je reste à votre disposition pour toutes informations complémentaires dont nous pourrions discuter lors d’un éventuel entretien, et je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.


DIRECTEUR ADMINISTRATION ET FINANCE
Italien / Français / Anglais

Avec comme responsabilités le département Administration et Finance ainsi que le service RH, le contrôle de gestion et puis les relations avec les banques, le TDB pour la maison mère, une multinational avec environs 650 employés et 120/150 millions de CA.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
- Depuis 2007: MASCHIO GASPARDO ROUMANIE (150 employés et 15 millions € CA et personnel supervisé 5 unités, supérieur hiérarchique - PDG)
o Directeur Administration et Finance auprès d’une multinationale Italienne, sur un site basé en Roumanie, et qui produit outillages pour l’agriculture.

RESPONSABILITES :

· Définir et mettre en place les procédures de gestion administratives et financières ainsi que les indicateurs nécessaires au suivi d’activités et au reporting à la Direction,
· Elaborer, présenter et effectuer les ajustements du Budget prévisionnel
· Suivre l’évolution des résultats financiers et établir son plan de financement
· Superviser, contrôler et émettre des recommandations aux instances dirigeantes sur l’allocation des ressources financières
· Comptabilité générale et analytique
· Réglementation bancaire
· Analyses Financières et comptables
· Gestion des relations avec des fournisseurs, les services fiscaux et les intermédiaires financiers (banques, assurances, …)
· Règlement des contentieux
· Définir les besoins en système d’exploitation et piloter le déploiement des nouveaux outils informatiques


- 2005 à 2007: SAS LUCART France (150 employés et 55 millions € CA détaché dans la filiale française qui emploi 150 personnes avec une CA de 55 Mls € - personnes managées 5, supérieur hiérarchique Contrôleur de gestion du groupe)
o Group Controllerdans une multinationale italienne ; déplacé en France en permanence avec responsabilité de budget, forecast, reporting pour le conseil d'administration, coordination du service administratif.

- 2002 à 2004 : SAIACE, Italie - Groupe Andros – (60 employés + 120 saisonniers et 5 millions € CA - personnel géré directement 4 unité, supérieur hiérarchique Directeur Générale)
· Responsable administratif et financier auprès d'une Société actionnaire en Vénétie et contrôlée par la Maison mère Française (Créations du système de contrôle de gestion et coordination du bureau administration).

- 1989 à 2002 : UNIONE PROVINCIALE ARTIGIANI PADOVA – Italie – (380 employés et 10 millions € CA - personnes gérées directement 6, supérieur hiérarchique Administrateur Délégué)
· 1989-1993 : Responsables de la gestion comptable d'un groupe d'entreprises (comptabilité ordinaire et simplifiée, déclarations d’impôt (revenus personnes physiques, société de personnes et de capital, de déclaration tva, de fermeture de budgets pour le compte d'entreprises administrées) ;

· 1993-1999 : coordinateur d'un groupe de 3 personnes qui formaient le noyau de « professionnels » tributaire avec les fonctions de formation en matière fiscale des employés du secteur tributaire (environ 120) de l'entreprise et avec les tâches de consultation en matière de gestion d'entreprise vs les entreprises clients ;

· 2000-2002: Responsable du bureau Planification & contrôle administratif et financier, avec des fonctions de coordination du bureau Administration (bureau composé de 6 personnes), la responsabilité de :

§ contrôle comptabilité ; élaboration du bilan civil ; planification fiscale ; planification économique- financière avec rédaction du budget ;
§ élaboration de reporting pour la Direction ;
§ le contrôle périodique avec vérifie et analyse des écarts. Tout cela dans une entreprise composée de 4 sociétés (1contrôlant et trois contrôlés).

CONTRAT ACTUEL
Cadre avec contrat de travail expatrié de droit italien et salaire brut de 70 K € environ + avantages en nature (entièrement négociable).
FORMATION
- 1989 : Maîtrise en Économie D'entreprise (Laurea in Economia Aziendale) obtenue prés de l'université Cà Foscari de Venise avec une note de 110/110.
- 1984 : Diplôme de Comptable, Institut J.F. Kennedy de Monselice (Italie) avec une note de 56/60 ;


SPÉCIALISATIONS
Participation à une formation pour petites et moyennes entreprises organisée par Ipsoa concernant les thématiques suivantes (période de participation Février à Juin 2003) :

· la gestion financière avancée ;
· la gestion de trésorerie et les rapports avec les banques ;
· la gestion et la récupération des crédits ;
· le contrôle de gestion et le budget ;
· la gestion et la comptabilité de magasin ;
· séminaire d'approfondissement relatif aux déclarations fiscales ;
· l'application du TVA dans les rapports nationaux et internationaux ;
· les stratégies compétitives et nouvelles techniques du contrôle de gestion ;
· les principes comptables internationaux - IAS - (actuellement en cours) ;
· le budget consolidé & US GAAP ;
· les techniques évaluative de l'entreprise et les relatifs index ;
· les techniques évaluative de l'entreprise dans la réalisation des opérations extraordinaires.

Toutes ces formations sont documentées par certificats de participation qui sont à votre disposition.
J'ai en outre participé durant la période 1994 - 2004 à des nombreux cours de spécialisation en matières fiscales et d'entreprise (principalement en contrôle de gestion).
J’ai donc, dans le domaine administratif et fiscal une formation spécifique, qui s’adresse à la gestion de l’entreprise, ainsi qu’à tout ce qui touche le domaine financier et relatif à la planification & au contrôle de gestion. J’ai aussi, des bonnes connaissances dans l'utilisation du pack office, de AS 400 et SAP

CARACTÉRISTIQUES
Rigoureux, appréciant le travail en équipe, bonnes capacités relationnelles et prédispositions aux rapports interpersonnels, excellente capacité de management

INTÉRÊTS
Lecture
Voyages culturels
Marche
Football

OBLIGATIONS MILITAIRES
Exempté

DISPONIBILITE AUX DÉPLACEMENTS
Je suis disposé aux déplacements départementaux, régionaux, nationaux et internationaux en UE et hors UE.


Egregi Signori,

In relazione alla ricerca per la posizione in oggetto, mi pregio inviare il mio curriculum vitae.
Mi presento brevemente :
Sono laureato in Economia Aziendale ed ho svolto il lavoro di Contabile / Controller / Responsabile Pianificazione e Controllo dal 1989 al 2007 in Italia per una società di servizi ed all’estero (Francia) per un industria che produce carta e facente parte di uno dei maggiori gruppi multinazionali italiani.
Possiedo dunque, nell’ambito dell’area amministrativa, una ottimale conoscenza dell’area fiscale che interessa la gestione di un’impresa, nonché di quanto inerente l’area finanziaria e quella relativa alla pianificazione & controllo di gestione.

Attualmente ricopro la carica di CFO per un industria metalmeccanica italiana, anch’essa multinazionale, distaccato in Romania.

Di tutto cio’ troverete gli approfondimenti necessari nel curriculum vitae allegato alla presente.
Sono motivato dalla possibilità di riavvicinarmi all’Italia, Francia o nazione limitrofe, indipendentemente dall’ubicazione all’interno di questo.
Sicuro che terrete in considerazione quanto sopra, rimango in attesa di un cortese cenno di risposta.

Con i migliori saluti,


Con la presente si consente l’utilizzo dei dati personali come previsto dalla legge 675/96 integrata dall’art. 7 di cui al D. Lgs 196/03 solo relativamente alla Vostra inserzione in relazione ad un’eventuale assunzione.


DIRETTORE AMMINISTRAZIONE E FINANZA
Francese, Inglese, Rumeno

Con l’intera responsabilità della parte amministrativa e HR, finanziaria e del controllo di gestione, nonché il relativo rapporto con i relativi istituti (enti fiscali/previdenziali/finanziari) ed il riporto verso la casa madre, rappresentante un gruppo multinazionale di circa 650 dipendenti e 120/150 MIO€ di volume d’affari.

DATI PROFESSIONALI

- Da novembre 2007: MASCHIO GASPARDO SpA - PADOVA :
CFO presso la filiale Rumena (150 dipendenti e 13 MIO€ VA – risorse gestite direttamente 5, rapporto gerarchico diretto Amministratore Delegato) di una multinazionale Italiana operante nel settore metelmeccanico con la carica di direttore Amministrazione Finanza & Controllo e la direzione di un team di persone con rapporto gerarchico diretto verso la proprietà, dove ho espletato le seguenti mansioni:

· Definire e realizzare le procedure amministrative e finanziarie nonché gli indici di bilancio necessari al controllo della gestione d’azienda ed alla formazione del reporting per la Direzione ;
· elaborazione ed analisi degli scostaamenti del bilancio di periodo rispetto al budget mensilizzato;
· controllo e monitoraggio della situazione finanziaria e l’implementazione del/dei piano/i di finanziamento ad essa collegato/i;
· supporto al CDA per la presa di decisioni;
· competenze in materia di contabilità generale ed analitica;
· conoscenza della regolamentazione bancaria;
· analisi finanziarie e contabili propedeutiche a quella degli scostamenti;
· gestione delle relazioni con clienti e fornitori, nonché intemediari fiscali e finanziari;
· gestione del contenzioso;
· gestione dell’inserimento di nuovi sistemi informativi e la loro introduzione nell’ambito aziendale.
- 2005-2007CARTIERA LUCCHESE SpA (distaccato in Lucart France 150 dipendenti e 55 MIO€ VA - persone supervisionate direttamente 5, rapporto gerarchico diretto Controller di gruppo):

Controller con le seguenti responsabilità:
· budgeting, forecasting, reporting per il consiglio di amministrazione;
· coordinamento e supporto nella fase del business del servizio commerciale/produzione/logistica;
· coordinamento reportistica di produzione e commerciale;
· formazione e valutazione con la proprietà di forecast di produzione e vendita;
· valutazione dei risultati e analisi dell’impatto rispetto al budget;
· valutazione delle eventuali azioni correttive necessarie con i relativi responsabili di servizio;
· assistenza degli organi preposti nei rapporti con delegati ed organizzazioni sindacali.
Per questi compiti rispondo direttamente al Controller di Gruppo della casa madre Cartiera Lucchese S.p.a. e funzionalmenmte al Direttore generale di Lucart France.

- 2002 al 2004 SAIACE – Monselice (PD) (Gruppo Andros – Francia)60 dipendenti stabili + 100 stagionali e 8 MIO€ VA – persone gestite direttamente 4, rapporto gerarchico diretto Direttore Generale.

Responsabile Amministrativo e del Controllo di gestione presso una Spa situata nella mia attuale zona di residenza e controllata dalla casa madre Francese con l’espletamento delle seguenti funzioni:
· coordinamento ufficio amministrativo;
· inserimento del sistema di controllo di gestione e diffusione del reporting di gruppo all’interno della struttura manageriale.

- 1989 al 2002 : UNIONE PROVINCIALE ARTIGIANI PADOVA - ITALIA 380 dipendenti e 10 MIO€ VA – persone gestite direttamente 6, rapporto gerarchico diretto Amministratore Delegato- (azienda composta di 4 società, una controllante e tre controllate).
- Periodo 1999-2002 : Responsabile dell’ufficio Pianificazione & Controllo della stessa azienda, con mansioni di coordinamento dell’ufficio Amministrazione della stessa (ufficio composto di 6 persone), con la responsabilità delle seguenti aree:
· controllo contabilità;
· elaborazione bilancio civilistico;
· pianificazione fiscale;
· pianificazione economico-finanziaria con stesura del budget;
· elaborazione di reporting per la Direzione;
· controllo periodico con verifica ed analisi degli scostamenti.
- Periodo 1993-1999 : coordinatore di un gruppo di 3 persone che formavano il nucleo dei professionals tributario con le mansioni di formazione in materia fiscale dei dipendenti del settore tributario (circa 120) dell’azienda e con compiti di consulenza in materia di gestione aziendale vs le aziende clienti (Pianificazione & Controllo), nonchè la gestione di tutta la parte finanziaria di sostegno alle imprese mettendole in contatto con le istituzioni bancarie (ARTIGIANFIDI);

- Periodo 1989-1993 : responsabile della gestione contabile di un gruppo di aziende clienti (contabilità ordinaria e semplificata, dichiarazioni dei redditi persone fisiche, società di persone e di capitale, dichiarazione iva, chiusura di bilanci per conto di aziende amministrate;

INQUADRAMENTO ATTUALE
- Quadro in base ad un contratto di diritto italiano con uno stipendio lordo di 70 K€ circa + full benefits (negoziabile completamente nel caso di un riavvicinamento).

DATI SCOLASTICI
- 1989 : Laurea in Economia Aziendale ottenuta presso l’università Cà Foscari di Venezia con la votazione di 110/110.

- 1983-84 : Diploma di Ragioniere ottenuto presso l’istituto J.F. Kennedy di Monselice con la votazione di 56/60;

SPECIALIZZAZIONI

Partecipazione ad un corso in direzione per piccole e medie imprese organizzato da Ipsoa inerenti le seguenti aree tematiche (periodo di partecipazione Febbraio - Giugno 2003):
· la gestione finanziaria avanzata;
· la gestione di tesoreria ed i rapporti con le banche;
· la gestione ed il recupero dei crediti;
· il controllo di gestione ed il budget;
· la gestione e la contabilità di magazzino;
· seminario di approfondimento relativo alle dichiarazioni fiscali;
· l'applicazione dell'iva nei rapporti nazionali ed internazionali;
· le strategie competitive e nuove techiche di controllo di gestione;
· i principi contabili internazionali -IAS- (attualmente in corso);
· il bilancio consolidato & US GAAP;
· le tecniche valutative dell'azienda ed i relativi indici;
· le tecniche valutative dell’azienda nella realizzazione delle operazioni straordinarie.
Tutte queste giornate sono documentate dai relativi certificati di partecipazione.
Ho inoltre partecipato nel periodo 1994 - 2004 a numerosi corsi di specializzazione in materie fiscali ed aziendali (prevalentemente controllo di gestione).

CARATTERISTICHE
Rigoroso e professionalità, confidenzialità, deciso orientamento al lavoro in team. Buone capacità relazionali e predisposizione ai rapporti interpersonali.

INFORMATICA
Possiede inoltre buone conoscenze dei pacchetti informatici SAP, AS 400 e Office.

INTERESSI
Lettura
Viaggi culturali
Calcio

OBBLIGHI MILITARI
Assolto

DISPONIBILITA’ AGLI SPOSTAMENTI
Attualmente residente in Francia, assicura la propria disponibilità al trasferimento temporaneo e/o permanente in un ambito di miglioramento professionale in un contesto europeo e/o extraeuropeo.

Con la presente si consente l’utilizzo dei dati personali come previsto dalla legge 675/96 integrata dall’art. 7 di cui al D. Lgs 196/03 solo relativamente alla Vostra inserzione in relazione ad un’eventuale assunzione.


Dear Sirs,
From 1989 up to now, I had the opportunity to develop a significant experience in the fields of plant accountings and finance. I have always worked on prefixed goals by coordinating a first group of three persons, then five, setting up teamwork as a model of organization: “The final result of a firm is more important than personal success.”

My university studies and the experience that I acquired notably in: balance, industrial accounting, reporting, cost analysis, budget, etc. allow me to answer to your job posting.
Moreover, I know and use AS400 and SAP.
I would like to add that I speak Italian (mother language), French (fluently, as I live in this country for 5 years) and Rumanian.
At the moment, I am Administration and Finance Manager for a Rumanian entity of an Italian multinational structure which produces machinery for agriculture.
I care for human resources and accounting, a team composed of 6 to 8 persons
Rigorous, demanding with myself and with the others, organized with a strong sense of confidentiality, I think that the moment has come for me to face new challenges, and in the optic of continuous improvement, of diversification of my personal skills that I would like to set at your disposal my 20 year-experience as I think that I correspond to your expectations.

I stay at your disposal for all information you would need and that we could discuss during an eventual interview,
Best Regards,

ADMINISTRATION AND FINANCE MANAGER
Italian / French / English

With the complete responsibility of the financial & account department, HR & controlling departments and the bank’s relations for the month’s reporting due to the headquarter that employed about 650 persons and has a turnover of 120/150 millions euro.
WORK EXPERIENCES
- From 2007: MASCHIO GASPARDO ROMANIA (150 employees, 13 Millions € turnover, team supervised 5 persons, Head Manager CEO).
· Administration and Finance Manager in an Italian multinational, plant based in Romania, produces agriculture machinery, with these specificities:
· Manage define and set up the financial and administrations procedures;
· Analyses of budget’s differences;
· Control of financial results;
· Control and alert for the board concerning the financial resources;
· General and analytic ledger;
· Banking rule;
· Financial and accounting analysis;
· Suppliers, customers and also fiscal and banking relations;
· Manage of database system.


- From 2005 to 2007: SAS LUCART France (in the French branch that has 150 employees with a turnover of 55 Millions of euro – team supervised 5 persons, Head Manager Group Controller).
o Group Controller in an Italian multinational, plant based in France (near Troyes), responsible for budget, forecasting, reporting, etc. In plus with the responsibility of the supervising of the administration’s team.

- From 2002 to 2004: SAIACE, Italy (Andros Group) (Andros’s group France 60 employees + 100 season’s; 8 MLS turnover – team supervised 4 persons, Head Manager CEO).

· Administration and Finance Manager for a French multinational based near Venice (Italy), with the obligation to create the Creation of the controlling system and the supervising of the administration’s team.

- From 1989 to 2002 : UNIONE PROVINCIALE ARTIGIANI PADOVA – Italy - ITALY 380 employees and 10 MLS turnover with 6 persons supervised, Head Manager CEO-
· 1989-1993 : Manager for accountings of a group of firms (ordinary and simplified accounting, taxes for persons and capital, TVA declaration, budget closing for administrated companies) ;

· 1993-1999: Coordinator a group of 3 persons that formed a Professional team. The unit offered services in fiscal assistance, VAT declarations, administration of business for about 120 client-companies ;

· 2000-2002: Manager of planning, finance and administration control office with a 6 persons team in charge of :

§ Accounting control, balance, fiscal planning, economical and financial and budget writing
§ Corporate Reporting ;
§ Periodical control with control and analysis of the differences, in a company composed of 4 units, one controlling the three others.

ACTUAL CONTRACT
§ Manager with a brut salary of 70 K€ about with an Italian contract+ full benefits (completely negotiable).

EDUCATION
- 1989: Bachelor in BUSINESS ECONOMY (Laurea in Economia Aziendale), University Cà Foscari of Venice (Italy) with the vote of 110/110.
- 1984: Accounting Degree, J.F. Kennedy High School of Monselice (Italy) with a vote of 56/60 ;


SPÉCIALISATIONS
I took part to training for little and middle companies organized by IPSOA and concerning the following items (from February to June 2003) :

· Advanced Financial Management ;
· Management of treasury and contacts with the Banks ;
· Management and Credits recovery ;
· Budget Control and Management ;
· Warehouse Management and accounting ;

· VAT application in national and international relations ;
· Competitive Strategies and new techniques of Control Management ;
· International Accounting - IAS ;
· Consolidated budget & US GAAP ;
· Evaluating Techniques in companies and index ;
· Evaluating Techniques in extraordinary operation.

All these training days are documented by participation certificates at your disposal.
Moreover, I took part in numerous specialization trainings in fiscal and business (mainly in financial management from 1994 to 2004.
I can say that I have in Administration, Planning and Finance Management, a strong and specific experience.

HOBBIES
Reading
Traveling
Walking
Football (soccer)

Military Service
Exempt

Disposition to Work Travelling
I accept all the work traveling in UE and out UE.


I hereby authorize the use of my personal details solely for circulation within the company (I authorize the use of my personal data according to the D.Lgs 196/2003". AUT. MIN. Prot. 26543 - D. Lgs 276/03).

Mr. Ma... S...

....

10300 Sainte-Savine
France

DIRECTEUR ADMINISTRATION ET FINANCE

Résident Français depuis 2005, actuellement déplacé en Roumanie je cherche un emploi en France et/ou Pays Francophones. Rigoureux, un sens aigu de la confidentialité, mes études et l’expérience que j’ai acquis : bilan, comptabilité industrielle, TDB, analyses de coûts, budget. AS400 et SAP. Je parle Italien et Français, bon niveau d’anglais. Lettre de motivation jointe au CV (rédigé en 3 langues français, italien et anglais). Vous pouvez avoir tous les documents concernant mon actuelle situation de travail ça suffira un mail ou un coup de téléphone de votre part (lettre de références, la personne concernée peut être contactée à tous moments par téléphone ou par mail –il parle italien et anglais-, diplôme, contrat de travail fiche de paie). Je précise que l’actuel stat d’expatrié et donc le niveau du salaire, dans le cas d’une rentrée en France ou environnement francophone, est totalement négociable.
Spécificités
Activités de base Activités de base
1. Définir la politique générale (organisation, développement économique, ...) et les orientations financières de la structure

2. Définir et superviser la politique de gestion des ressources humaines de la structure

3. Superviser les directions stratégiques de la structure et organiser des échanges avec l'équipe de direction

4. Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution

5. Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique
Compétences de base
1. Gestion économique et financière

2. Techniques de communication

3. Techniques de management

4. Conduite de projet

5. Législation sociale

Mr. Ma... S