Direction Générale - Directeur Administratif et Financier- Direction du Personnel Consultant Entreprise – Manager de Transition
Code FB-MA-201707-317 auf directeurs-administratifs.enligne-fr.com en France

In die folgende Bereiche
Recyclage/logistique/negoce

Kompetenzen:
Management, Finance, RH

Betroffene Direktionen für die Eingreifen:
Direction Générale Direction Financiere Controle de gestion

Arten von Eingreifen:
Conseil, Audit, Optimisation, Organisation, Gestion, Evaluation, Etudes, Investissement, Business Plan, Affacturage, Assurances Crédit, Management, Ressources,

Besuchte Ausbildungen:
Formation Directeur Financier

Lernen:
DESCF / DECF / BTS / Bac

Betreute Ausbildungen:

EDV-Kenntnisse:
Office

Sprachen: En 0 0

Einige Referenzen:
Diverses Societes / Recyclage / Logistique/ Negoce

Erstellte / modifizierte Akte am : 2017-07-31 18:32:13

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(Anonym)

Direction Générale - Directeur Administratif et Financier- Direction
du Personnel

Consultant Entreprise –
Manager de Transition

Conseil, Audit, Optimisation, Organisation, Gestion,
Evaluation, Etudes, Investissement, Business Plan, Affacturage, Assurances
Crédit, Management,



Ø Associés,
Actionnaires, Administrateurs de Société ou de Groupe

Ø Membre de comités
de Direction,

Ø Direction Générale,
Direction d’Usine, Direction Administrative et Financière, Direction du
Personnel

Ø Management,



Ø Finance / Gestion :



-
Réaliser
des tableaux de bord quotidiens pour le suivi des rendements et revenus par
heure de main d’œuvre, progression de l’efficience usine,

-
Elaborer
et présenter les budgets annuels et Forecast,

-
Analyser
les projets d’investissements et arbitrage des priorités,

-
Business
Plan, Etudes de rentabilité pour des investissements, Matériels, Industriel et
Immobilier



Ø Audit :



-
Mener
les missions d’audit dans le cadre du développement par croissance externe,

Rachat de société

Rachat de Fonds de
commerce

-
Mettre
en place la comptabilité générale et analytique sur des sites décentralisés



ØTrésorerie :



-
Mise
en place de Cashpooling, de plan de trésorerie pour des sociétés et des Groupes,

-
Gestion
des Relations et Négociation avec les banques

-
Optimisation
du BFR

o
Négociation,
Mise en place de solution d’Affacturage,

o
Gestion
de la fonction crédit client et recouvrement, Gestion et négociation Assurance-Crédit

o Contrôler les
achats et négociation avec les fournisseurs,

Budgets :
Intérimaires 4.5 m€- Loyers 2,3M€- Photocopieurs 150 K€- Chariots élévateurs 200
K€.



Ø Ressources humaines :



-
Restructuration Entreprises,
Gestion de la fermeture de site

-
Tenir
les instances (CE, DP, CHSCT), formation, droit disciplinaire, administration
des contrats, veille juridique,

-
Diriger
les négociations salariales maîtrisées au sein de sociétés ou de Groupe (masse
salariale = 78% de la valeur ajoutée),

-
Gestion
du personnel - Recrutement (cadres, employés, ouvriers): sélections,
entretiens, intégrations / Gestion Disciplinaire,

-
Membre
d’une commission sociale de branche patronale

ØJuridique :



-
Gestion
des contentieux - Administratifs – Commerciaux - Clients - Fournisseurs - Personnel

-
Négociations
des contrats (Cession de Parts, Rachat de Fonds de Commerce, Droit au Bail,
Droit du Personnel, Droit Commercial, Droit des sociétés)